Als international agierende Unternehmensberatung mit Sitz in Salzburg begleitet Setting Milestones seine Kunden in zentralen Themen der Unternehmensführung. Unser Fokus liegt dabei auf einer integrierten Organisations- und Personalentwicklung. Wir verstehen uns als Umsetzungspartner unserer Kunden. Auf Basis von 25 Jahren branchenübergreifender Erfahrung und fundierter Expertise setzen wir Impulse und unterstützen Unternehmen beim Erreichen ihrer Meilensteine.

Kern­kompetenzen

Gutes Management bewirkt nachhaltigen Unternehmenserfolg. Davon sind wir nicht nur überzeugt, daran arbeiten wir als führendes Beratungsunternehmen täglich.

Strategisches Management

Ein Unternehmen ohne Strategie ist wie ein Salto ohne Netz. 

Strategisches Management ist die Fähigkeit, Unternehmen auf die Zukunft auszurichten, wirksame Strategien zu definieren, konsequent umzusetzen und laufend zu hinter­fragen. Erfolgreiche Strategieentwicklung bedarf einer ganzheit­lichen Betrachtung des Kontexts (Markt, Umwelt, Kunden, Unternehmen) und eines gemeinsamen Entwicklungsprozesses mit den wesentlichen Playern im Unternehmen. Die anschließende Strategie­umsetzung ist entscheidend für den langfristigen Unternehmenserfolg.

Change Management

Das beste Rezept gegen Stillstand: Veränderung.

Mit Dynamik und Wandel umzugehen, Transformation zu initiieren, zu gestalten und nachhaltig im Unternehmen zu ver­ankern, das sind heute die Voraussetzungen für langfristigen Erfolg. Dabei muss sich die Ver­änderung konsequent an der Unternehmensstrategie ausrichten. Vor allem aber erfordert erfolgreiche Veränderung viel Aufmerksamkeit und ist eine komplexe Herausforderung, der wir uns gemeinsam
mit Ihnen gerne stellen.

Leadership & Führung

Ein Unternehmen besteht nicht nur aus Zahlen und Fakten, sondern vor allem aus Menschen. 

Leadership beschäftigt sich mit der Entwicklung von Führungskompetenzen und Führungspersönlich­keiten. Erfolgreiche Führungskräfte prägen die Zukunft Ihres Unternehmens – sie geben die Richtung vor, inspirieren, motivieren und mobilisieren die Mitarbeiter zum Erreichen der geplanten Ziele. Führungskultur muss entwickelt und ein gemeinsames Führungsverständnis etabliert werden. Ihren Unternehmens­erfolg bestimmen die Menschen, die Sie heute auswählen, fordern und fördern.

Projekt Management

Ziele zu definieren ist das Eine. Sie umzusetzen das Wesentliche.

Projektmanagement ist elementar, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation zu steigern. Es gilt die richtigen Projekte entsprechend der Unternehmensstrategie auszuwählen und anhand begrenzter Budgets und knapper Ressourcen zu priorisieren und umzu­setzen. Professionelles Projektmanagement schafft Transparenz, er­möglicht übergeordnete Steuerung der Projekte und effiziente Umsetzung. Es bedarf einer definierten und etablierten Projektmanagement-Kultur, einer wirkungs­vollen Projekt­organisation, maßgeschneiderter Projekt­­management-Standards und wirksamer IT-Unterstützung. 

Prozess Management

Die Prozesse sind der Motor Ihres Unternehmens.

Prozessmanagement bedeutet Unternehmensabläufe effizient zu gestalten, um so die Wertschöpfung deutlich zu erhöhen. Im Fokus stehen neben der Standardisierung und Qualität von Prozessen mitunter Flexibilität, Schnelligkeit, Transparenz, Kollaboration, Kreativität sowie Kundenzentrierung und Ergebnisorientierung. Dazu ist eine ganzheitliche Betrachtung von Prozessen, Menschen, Systemen, der Organisation und Unternehmenskultur notwendig. Wer seine Prozesse im Griff hat, wird zukünftig am Markt bestehen können! 

Solutions

Projektmanagement ist unsere Kernkompetenz – nachhaltige und intuitive IT-Lösungen zu schaffen unsere Leidenschaft. Eine professionelle Projekt- und Portfoliomanagement-Software ersetzt keinen guten Projektleiter, aber sie ermöglicht eine einfache Projektplanung, ein effizientes Controlling und eine professionelle Übersicht über alle Projekte einer Organisation sowie über die Projektressourcen. Dafür haben wir auf Basis von Microsoft Excel einfache, wirkungsvolle Projektmanagement-Tools entwickelt.

Academy

Bewährte didaktische Konzepte und neue Lernformen sichern Ihren unmittelbaren und nachhaltigen Wissenstransfer. Wir übernehmen die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Ausbildung und machen Lernen zum Erlebnis: Gruppenarbeiten, Erlebnis­übungen, Arbeiten an konkreten Fällen Ihres Unternehmens, Feedback und Reflexion sichern nachhaltiges Lernen und den Transfer in Ihre Praxis. 

Blog

Innovationsmanagement: Von der Idee zur Innovation

Ein spannender Einblick in die Einführung von Innovationsmanagement bei einem weltweit tätigen Automobilzulieferer

Dass auch in einem Unternehmen, das tausende Mitarbeiter beschäftigt, die Ideen jeder einzelnen Person zählen und das Potential haben, bis zur Marktreife weiterentwickelt zu werden, berichtete Dr. Mario Kolar beim Setting Milestones Projektmanagement-Stammtisch in München.

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Qualitätsmanagement für einen Premium-Automobilhersteller: Be global, act local

Warum bei einem weltweit agierenden Premium-Automobilhersteller jetzt alle Führungskräfte in der Produktion weltweit eine einheitliche „Qualitätsmanagement-Sprache“ sprechen

4.300 Führungskräfte in 1.920 Seminartagen auf vier Kontinenten innerhalb eines Jahres auf ein gemeinsames Verständnis im Qualitätsmanagement zu schulen – was auf den ersten Blick nicht zu bewältigen scheint, hat die TÜV SÜD Akademie für ihren Kunden, einen weltweit agierenden Premium-Automobilhersteller, möglich gemacht.

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Office

Mag. Christian Sterrer

Geschäftsführender Gesellschafter

Veranstaltungen

Hier können Sie Ihre Krawatte zu Hause lassen. Bei unseren Veranstaltungen geht es um Impulse aus der Praxis und persönliches Netzwerken.

Salzburg ist mehr als eine Herkunft. Es ist ein Quali­täts­versprechen.