Senior Consultant

Manfred Brandstätter

Österreichische Lebenskultur verbreitet der geborene Salzburger regelmäßig in seinem Bonner Lieblingscafé. Manfred findet man auch auf ausgedehnten Touren mit einem seiner Mountain Bikes, in „Benzingespräche“ vertieft an Rennstrecken und in Museen für Automobile und Motorräder.

Zur Person

Manfred ist sicherlich einer der Pioniere der New-Work-Szene im deutschsprachigen Europa. Er zählte schon zu den Befürwortern und Vorreitern für sinnvolle agile Arbeitsweisen, als das „agile“ Arbeiten ausschließlich dem Software-Bereich vorbehalten war. Seither hat er viele Unternehmen auf deren Transformationen begleitet und Führungskräfte dabei unterstützt, den Anforderungen, die die VUKA-Phänomene an die Unternehmen stellen, gerecht zu werden. Manfred weiß, wovon er spricht, wenn er die These aufstellt, dass es die Lernfähigkeit von Menschen in Organisationen ist, die wir erweitern müssen und nicht primär deren Wissen und Fähigkeiten.

Ausbildung & Erfahrung

  • Future Leadership, Prof. Dr. Lars Vollmer & Mark Poppenborg
  • Ausbildung zum systemischen Teamcoach, Beratergruppe Neuwaldegg
  • Ausbildungslehrgang Harvard Business Cases, TU-München
  • Hochschuldidaktik, Universität Graz
  • Masterstudium, Institut für Management & Universität Klagenfurt
  • Change Essential, Barbara Heitger
  • Internationales Projektmanagement, Wirtschaftsuniversität Wien

Themen­schwerpunkte

Strategisches Management, Geschäftsführer- und Vorstands-Sparring, Herausfordernde Organisationsthemen
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