In Ihrer Organisation sind bereits erste Initiativen zum agilen Arbeiten und New Work erkennbar? Sie merken, dass Ihre Organisationsstrukturen an Ihre Grenzen stoßen und nicht mehr der Dynamik des Marktes entsprechen? Sie fragen sich, ob agile Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban oder Design Sprints eine mögliche Lösung sein könnten?