New Work Coach und Trainerin

Birgit Schreder-Wallinger

Birgit versucht noch immer uns von ihren grünen Smoothies zu überzeugen, verdreht die Augen, wenn wir wieder einmal eine Geschichte aus ihren wilden Jahren zum Besten geben und verwundert uns immer wieder, wie sie Job, drei Kinder und ihren Mann unter einen Hut bringt.

Zur Person

Birgit ist New Work Organisationsentwicklerin und Coach für Teamentwicklung und Teamkollaboration. Ihre Begeisterung für agile Arbeitsweisen teilt sie in ihren Trainings zu Scrum und Design Thinking. Als Lehrbeauftragte an der FH Salzburg unterstützt sie Student:innen in ihrer Teamentwicklung.  

Birgit ist davon überzeugt, dass wir Organisationen dann nachhaltig gestalten können, wenn wir Menschen befähigen. Mit dieser Überzeugung unterstützt sie Teams, sich von hemmenden Arbeitsweisen und Strukturen zu lösen und sie durch neue und stärkende zu ersetzen. In ihrer Arbeit mit den Kunden:innen setzt Birgit auf die Zuverlässigkeit wissenschaftlich fundierter Diagnostik und auf individualisierte Konzepte und Co-Kreation. Als strukturierte Macherin gibt es für Birgit nämlich kaum etwas Schöneres als Teams, deren Zusammenarbeit nicht nur funktioniert, sondern auch Freude macht.  

Ausbildung & Erfahrung

  • MBA New Work Organisationsentwicklung und Businesscoaching an der SRH Berlin
  • Studium der Anglistik und Amerikanistik
  • Scrum Master TÜV
  • Standardisierte Testverfahren zur Unternehmensdiagnostik, Empowerment, Empowermentorientierte Führung, Gruppendynamiken, Persönlichkeitspsychologie, Sprache und Kommunikation, Marketing
  • Sprachen: Deutsch, Englisch

Themen­schwerpunkte

New Work Organisationsentwicklungen, Unternehmensdiagnostik, Teamentwicklung, Moderation von Workshops , Kulturentwicklung, Unternehmenskommunikation, Business- und Karrierecoaching
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