Mag. Birgit
Schreder-Wallinger

New Work Coach und Trainerin

Zur Person

  • Studium Lehramt Anglistik/Amerikanistik und Geographie und Wirtschaftskunde
  • Scrum Master TÜV
  • Lektorin an der FH Salzburg
  • Derzeit: MBA für New Work Organisationsentwicklung und Businesscoaching

 

Tätigkeitsfelder

  • Begleitung von New Work Organisationsentwicklungen: Unternehmensdiagnostik, Konzeption, Projektleitung, Moderation von Workshops, Durchführen von Trainings und Coachings
  • Konzeption und Umsetzung von strategischer Kommunikation in Transformationsprozessen
  • Kulturentwicklung in Transformationsprozessen: Diagnostik, Konzeption, Umsetzung
  • Durchführung von Trainings für agile Arbeitsweisen
  • Lektorin für Teamentwicklung und Meetings und Moderation
  • Business- und Karrierecoaching
  • Planung, Koordination und Umsetzung des Marketings bei Setting Milestones
  • Aufbau des Produktbereiches im Bereich New Work bei Setting Milestones

 

Erfahrung

  • Begleitung von Kulturanalysen- und transformationen in Organisationen
  • Verantwortung für eine Produktentwicklung im Rahmen einer konzernweiten Kulturtransformation
  • Einsatz von Diagnostikinstrumenten im Kontext von Coachings, Team- und Organisationsentwicklungen
  • Ausarbeitung eines konzernweit eingesetzten Narrativs zur Kommunikation der Kulturtransformation
  • Beratung bei der Positionierung von kleinen und mittelständischen Unternehmen (Marktanalysen, Analyse der Kundenbedürfnisse, Stärken/Schwächen-Analysen, Ausarbeitung von USPs)
  • Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien (Neudesign von Websites, Planung und Durchführung von Social Media Tätigkeiten, Planung und Umsetzung von Newslettern)
  • Organisation von New Work Barcamps

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