Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Deshalb glauben wir, dass Sie das Erfolgspotential Ihres Unternehmens erhöhen, wenn Sie Kompetenz Ihrer Führungskräfte stärken. Aktuelle Entwicklungen wie die zunehmende Digitalisierung, neue Generationen am Arbeitsmarkt, etc. erhöhen diesen Bedarf. Einzelne Qualifizierungsmaßnahmen reichen dafür häufig nicht mehr aus. Gefragt sind neue Rahmenbedingungen, die unterstützen, die richtigen Führungspersönlichkeiten zu identifizieren, sie langfristig weiterzuentwickeln und an das Unternehmen zu binden. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und Implementierung dieser Rahmenbedingungen, die sich an Ihren Unternehmenszielen orientieren und so Ihre Zukunft möglich machen.
Wir verstehen Leadership Development als eine Verbindung aus Organisations- und Personalentwicklung. Es ist uns besonders wichtig, dass Leadership Development von der Unternehmensstrategie abgeleitet, in die HR-Strategie eingebettet und auf die bestehende Unternehmenskultur aufgebaut ist. Daher arbeiten wir in engem Austausch mit Ihrem Management, Ihrer Personalabteilung und anderen wichtigen Stakeholdern. Wir begleiten Sie von der strategischen Ausrichtung bis hin zur operativen Umsetzung und Etablierung von Leadership Development als kontinuierlichen Prozess mit organisatorischer Verankerung.
Ihre Leadership Development Strategie ist so individuell wir Ihre Organisation. Deshalb starten wir mit einer Ist-Analyse zur Ableitung Ihrer Stärken und Entwicklungspotentiale. Gemeinsam identifizieren wir darauf aufbauend Handlungsfelder – von der Identifikation der richtigen Nachwuchsführungskräfte bis hin zur Entwicklung eines rollenspezifischen Kompetenzmodells.
Selbst wenn wir unterschiedliche Handlungsfelder in Angriff nehmen, achten wir stets darauf, dass sich alle Maßnahmen am ganzheitlich an einem Lebenyzklus orientieren. Damit garantieren wir eine einheitliche Sichtweise um Ihre Leistungsträger auf allen Ebenen und in allen Bereichen mit optimalen Rahmenbedingungen für Engagement und Commitment an Ihr Unternehmen zu binden.
Sie möchten mehr darüber erfahren, wie wir Sie zum Thema Leadership unterstützen können? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Führungskräfte prägen die Zukunft von Unternehmen. Wir befähigen sie dazu.
Stillstand können sich auch Führungskräfte nicht leisten. Wir fördern Ihre Weiterentwicklung als Führungskraft.